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          大學生就業的三個誤區和四點建議

          發布人:    發布時間:2009年05月19日    閱讀次數:6737

          大學生就業的三個誤區和四點建議

          大學生就業問題被列入09年頭等大事之一,關于促進就業的政策接連出臺,社會各界都給予了關注。增加就業機會,拓寬就業渠道,自主創業等建議相繼提出,研究生賣豬肉,大學生當村官等也一度成為熱點。
          但是有一點在當前似乎被人們忽視了,那就是大學生的就業問題已積攢多年,并不是因為此次的金融危機而引發的,即使增加就業機會,和龐大的待就業隊伍相比,也僅僅是杯水車薪,不能從根本上解決問題。
          伍億人才招聘網人力資源顧問吳瓊認為,大學生就業難的問題和學生、家長、學校、社會的意識有密切關系,甚至從踏進校園開始就已經埋下隱患。
          誤區一:選好專業,將來好找工作
          在填報志愿的時候,大多數學生和家長都會選擇熱門專業,認為熱門專業需求大,將來好就業。實際結果證明,每到畢業的時候,熱門專業人才職位供需比往往最高,造成巨大的競爭壓力。同時,也有一部分人也看到了這個問題,于是開始朝冷門躍進。結果仍然低于期望。
          專業的選擇并不能對就業起到決定性作用,國內一知名人才網站提供的后臺職位分析顯示:發布的職位對每一個專業基本都是有需求的。伍億獵頭事業部的工作人員也反應:高級人才的需求遍布的專業范圍很廣,并沒有局限于熱門或冷門專業。
          建議一:選專業不在熱冷,應重視興趣。
          專業是陪伴人一生的,選擇專業的時候應該著重考慮自己的興趣。某網站針對高級人才做了一項調查,其中70%以上專業人士從事的職業都是自己感興趣的。因此,我們可以間接理解,選擇興趣專業會提高人學習的積極性,促使大家學習起來更輕松,更容易接受,在這個基礎上,取得成功的幾率也就越大。
          誤區二:能力第一,成績第二
          在能力越來越被重視的今天,學習成績逐漸被忽視。不少學校從大二大三就開始給學生找實習單位,學生自身也積極地到校外兼職或實習,用他們自己的話說:上大學還不就是為了找個工作。這樣的結果就使得大學學歷含金量降低,很大程度地導致了大學生就業競爭力下降。
          建議二:學習永遠擺第一
          上大學與不上大學的區別應該在于知識的掌握,而不在于工作的經驗。如果想要積累工作經驗的話,大可不必到大學里來。所以,作為大學生,應該將學習永遠擺在第一位,牢牢把握在校的時間,努力地學習好專業知識和技能才是上策。
          誤區三:放棄對口,機會更多
          來自一人才網站的調查數據,接近80%的大學畢業生放棄對口就業,其中30%從來沒想過要對口就業。也有學校,專家,輔導老師鼓勵學生在找工作的時候不要過于重視專業對口。這無形中又走入另一個誤區。來自1000家企業的調查結果顯示:在招聘或晉升的時候,如果能力水平相當,90%以上的企業會優先考慮專業對口。
          建議三:選擇自己的領域,你就是強者
          專業是一種特長,經過了三年、四年、甚至更長時間的學習和培訓,已經可以成為大學生就業競爭中的一個法寶。大學生在選擇工作的時候,建議首先考慮本專業的職位,選擇自己熟悉的領域,不僅可以增強自信,而且在工作中會更容易上手,在以后的晉升發展過程中,也會獲得更多的機會。
          建議四:自信比機會要重要
          就業的壓力來自社會,也來自自身。在應屆生就業難的形勢下,大學生們更要保持穩定的心態。不要因為在求職過程中受到挫折而失去信心。理性看待就業問題,尋找個性化突破,使自己的亮點最大化。
          相信,機會是可以創造的!


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